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哺乳假期你了解多少 关于哺乳假期的申请如何写

文章来源:广州月嫂公司 发布时间:2019-05-09 11:33


每位母亲在生产完孩子,并且修完产假之后,可以在所在的公司申请哺乳产假。但是由于各位初为人母,对于哺乳所产生的假期有怎样的了解呢?这里我给各位简单的介绍下哺乳假期的相关规定,以及如何规范哺乳假期的申请。

每位母亲在生产完孩子,并且修完产假之后,可以在所在的公司申请哺乳产假。但是由于各位初为人母,对于哺乳所产生的假期有怎样的了解呢?这里我给各位简单的介绍下哺乳假期的相关规定,以及如何规范哺乳假期的申请。

哺乳假期你了解多少

1、根据“女职工劳动保护特别规定”中有一条是这么写的,对于哺乳未满一周岁的女职工,所有的用人单位都不得延长劳动时间或者是安排其进行夜班劳动。并且用人单位都要为哺乳期间的女职工安排一小时的哺乳时间(哺乳时间从每天的劳动时间内抽取)。如果说,女职工生育了多胞胎,那么每多一个婴儿,所产生的哺乳时间就需要增加一个小时。并且女职工的哺乳时间也算作是工作时间,工资照常发放,不能减少,而且对于公司中的晋级、工资调整,不受任何影响。

2、如果公司中,有女职工是属于哺乳时期的,那么公司每天都需要为其安排两次的哺乳时间,一次的大概时间是半个小时,即一天是一个小时。因此哺乳时间的女员工可以选择提前一小时下班或者是晚一小时上班。在“女职工劳动保护规定”中也有体现到,并且如果每多生一个婴儿,那么对应的要增加一个哺乳时间。并且都算作在当天的劳动时间之内。

关于哺乳假期的申请如何写

哺乳假期的申请书的写法,一般是没有统一的固定格式,只需将实际情况表达清楚就没问题了。在开头是写公司的领导的称呼,接着写具体的内容,最后还需表明,当事人及写申请书的时间,例文如下:

尊敬的公司主管及各位领导:

我是属于某部门的某个职位的王某,在2017年某月某日,生育了一位可爱的小宝宝,并且休了5个月的产假,由于考虑到本人的家离公司比较远,而且孩子也还小,中途回家哺乳会比较不方便,而且在生育之后,身体的状况恢复也不是很好。这里特别申请哺乳假,望各位领导批准!

申请人:王某

2017年某月某日

小编结语:各位在阅读了哺乳假期你了解多少,以及关于哺乳假期的申请如何写,各位对于哺乳假期有多少了理解了呢?对于刚生完孩子不久,还在哺乳期间的女性而言,有必要向公司申请哺乳假期,为了宝宝更好的成长哦。


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