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广州月嫂应该如何与雇主相处

文章来源:广州月嫂公司 发布时间:2019-05-09 11:33


随着人们生活水平的提高,家庭找月嫂越来越流行了,很多准妈妈们都会提前在月嫂公司提前预定月嫂了,以便在分娩的时候,月嫂可以对自己进行护理和照顾。那么,当把月嫂雇请进来时,怎样才能很好的沟通却又成为一大难题了,这里,在此针对月嫂与雇主的沟通提了几点建议。

如何调整心态?

        首先,作为月嫂来说,月嫂对待雇主家的产妇和宝宝要有一颗真挚的心,不能只看重雇主家给的工资,而在做事方面随便敷衍。通常月嫂在护理产妇时,产妇可能有些脾气,但是月嫂要能理解产妇,因为产妇在产后是很容易发脾气的,甚至有时会很抑郁,在这时,月嫂就要进行疏导和安慰,不要与产妇发生争执。月嫂要有良好的心态对待自己的工作,不要对工作时间和工作内容过多的计较。

如何处理关系?

        其次,雇主与广州月嫂之间最重要的就是尊重,有些请过月嫂的朋友会说,月嫂都闲不住,处理做了自己分内的事以外,还做了很多分内的事。其实,人与人之间都是要互相尊重的,对于雇主来说,雇主要把月嫂看做是自己的家人一样,雇主与月嫂之间要相互尊重,雇主不要高高在上的,也不要嫌弃月嫂的职业,这样月嫂在主人家也做得安心,也愿意帮助处理一些分外的事情,不至于产生一些小矛盾。

相互理解和支持

        月嫂和雇主之间,相互理解和支持是最重要的。一名月嫂说,有的雇主知道孩子晚上闹腾,月嫂有时候会睡不好,第二天早早就把孩子抱走,让月嫂多睡两个小时,即使有时候月嫂睡过头了,雇主也不会责怪。可是也不是所有的月嫂都能那么幸运,能找到好的、理解自己的主顾。另一名月嫂说,曾经有个雇主,家里买回的水果,从来都要当着她的面清点个数,有时故意挑明“水果是给家里人买的”。有的则时刻提防着她们,生怕会拿走他们家东西。

 

总 结

其实现如今,月嫂的工作都是一个从受到怀疑到渐渐得到认同、最后赢得信任的过程,“做得好就有成就感”,如果一旦和雇主产生分歧,大多数雇主和月嫂通常会都会主动选择谦让。

小编建议:每个人都有自己的生活背景,生活习惯也不尽相同,所以需要去磨合,更重要的是交流,尊重雇主、嘴巴甜点、真诚交流。如果还是没有效果,那就少说多做,用实际行动说话。


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